Após o encerramento da fase de preenchimento por parte dos colaboradores, a Pesquisa de Engajamento 2012 do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira Bioenergia inicia a segunda etapa. Agora, as respostas passarão por uma compilação da consultoria responsável pelo projeto, a Aon Hewitt, que analisará os resultados de satisfação e engajamento dos participantes.

Essas informações serão apresentadas, primeiramente, à área de Recursos Humanos e, na sequência, aos gestores e colaboradores do Grupo.

O objetivo da pesquisa é mapear, a partir da análise da avaliação dos colaboradores, as principais virtudes da companhia e os pontos que devem ser aprimorados e trabalhados.  Com esses dados em mãos, o Grupo São Martinho e a Nova Fronteira Bioenergia traçarão um plano de ação para ambas as empresas.

A pesquisa abordou temas como Qualidade de Vida, Práticas da Empresa, Remuneração Total, Trabalho, Pessoas e Oportunidades. Pela primeira vez, a ação foi direcionada a 100% dos profissionais do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira Bioenergia.