As mães, colaboradoras do Grupo, já podem optar pela prorrogação da licença maternidade para 180 dias (6 meses).

A prorrogação é uma opção do empregador e prevê um aumento de 60 dias (2 meses) no período de afastamento que inicialmente era de 120 dias (4 meses).

A decisão foi acatada após o aceite do Grupo São Martinho no Programa Empresa Cidadã, que foi criado por meio da Lei nº 11.770, sancionada em 10 de setembro de 2009 e que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2010.

Para entender melhor sobre esse direito e como proceder, procure o RH da sua unidade.