A cultura de manter o ambiente de trabalho organizado, com foco no alto desempenho, maior produtividade e segurança, difundida pela metodologia 5S, sempre esteve presente no nosso Jeito de Ser. Em 2019, decidimos revitalizar e unificar o Programa 5S, promovendo um diagnóstico de todas as práticas realizadas, para estabelecer um plano de ação com projetos a serem executados em todas as suas unidades.

O primeiro passo foi a criação de 10 projetos pilotos, introduzidos em diferentes áreas e processos das usinas. Após essa implantação, o novo Programa 5S ficou maior e, hoje, conta com 41 projetos realizados de um total de 286 que serão implementados até outubro de 2022 para toda a Companhia.

A partir desta edição, o Nossas Notícias trará informações atualizadas sobre o Programa 5S na Companhia e mostrará bons exemplos já aplicados ao nosso negócio. Mas, antes, vamos relembrar alguns conceitos básicos dessa metodologia.

Conceito

O 5S é uma metodologia que busca, por meio da prática de 5 Sensos (Utilização, Ordenação, Limpeza, Padronização e Autodisciplina), contribuir para a criação e manutenção do alto desempenho no ambiente de trabalho e para a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores envolvidos.

A denominação 5S refere-se às cinco atividades iniciadas pela letra “S”, quando nomeadas em japonês. São elas: SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU e SHITSUKE. A metodologia foi criada no início da década de 50, no Japão, quando o país tentava se reestruturar no período pós Segunda Guerra Mundial, e as indústrias japonesas necessitavam colocar no mercado produtos competitivos e com qualidade.

Acompanhe o Nossas Notícias e saiba mais novidades sobre o Programa 5S nas próximas edições!

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