Em um formato híbrido, com os colaboradores convidados participando presencialmente em suas unidades e os palestrantes on-line, o treinamento promoveu integração, troca de experiências e abordou muita informação valiosa.

Foram 8 horas de muita conexão com o negócio e reflexões a respeito do papel do líder frente aos seguintes direcionadores: Nosso Jeito de Ser, Negócio e Transformação e uniformizar o entendimento sobre os temas ESG; Inovação; Melhoria Contínua; Transformação Digital e Segurança Comportamental.

O evento tem grande importância para a São Martinho, pois resgata e fortalece o Nosso Jeito de Ser, reforçando os valores, propósito e comportamentos necessários para olhar de forma mais estratégica para o nosso negócio, promovendo as transformações que são necessárias para garantir melhores resultados.

Dessa forma, encerramos o ano alinhados a um dos valores da companhia: o cuidado com as pessoas.

A construção dos Programas de Desenvolvimento do próximo ano já está a todo vapor.

Fique ligado!

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