Risk Factor formou e treinou multiplicadores em toda a Companhia

O treinamento de Multiplicadores Risk Factor formou mais de 100 multiplicadores e treinou mais de 12 mil em um ano de Programa SOU. O resultado é expressivo e mostra a importância de capacitar os nossos colaboradores em percepção de risco.

O objetivo do programa foi formar inicialmente os colaboradores multiplicadores, técnicos de Segurança do trabalho e profissionais da agroindústria e administrativo, indicados pelos gestores de cada área de nossas unidades. Eles participaram de treinamentos com carga horária de 32 horas para estarem aptos a replicarem o conteúdo aos demais colaboradores. Foram aplicados treinamentos para mais de 260 turmas.

A iniciativa busca elevar a nossa conscientização, contribuindo para reduzir a frequência de decisões e comportamentos não seguros, estimulando nossas escolhas conscientes e deliberadas, quando se trata de risco.

O programa consiste em cinco módulos: Reconheça, Escolha, Mude, Lidere e Vença, que trabalham juntos para construir um melhor entendimento dos fatores de motivação humana e o consequente impacto no processo de tomada de decisão.

Os resultados podem ser medidos nas conquistas de redução de acidentes já alcançadas e reconhecidas e também na transformação cultural, que impacta nossos colaboradores e é relatada por nossos multiplicadores.

Confira alguns depoimentos:

O Treinamento Risk Factor foi um precursor fundamental para o despertar da percepção de risco em nossos colaboradores. De uma maneira didática, foi possível transmitir o valor de se agir com Segurança no nosso dia a dia, sem que se tornasse um treinamento cansativo ou então obsoleto. Era extremamente gratificante ouvir depoimentos das pessoas e sua visão de Segurança, não só no ambiente profissional, como também no dia a dia com suas famílias e amigos. A ideia de utilizar o espaço do Treinamento de Sensibilização Comportamental 2023 para a disseminação desse conteúdo fez com que conseguíssemos atingir o maior número de colaboradores possíveis, e garantir que, hoje, todos nós estamos no mesmo nível de conhecimento em Segurança!” Luiza Madona de Simone – Líder de Processos Agrícolas na USM

Ser multiplicador Risk Factor é ser protagonista na jornada de transformação do conhecimento da cultura de Segurança operacional na São Martinho. Com uma ferramenta densa e pautada nos pilares da Companhia, pudemos transmitir o conhecimento de como nossas iniciativas no dia a dia, dentro e fora da empresa, resultam em ações mais seguras. Ao encerramento de cada treinamento ficou evidenciado através dos comentários, como o cuidado minucioso das nossas atitudes nos eleva a um nível de excelência, quando se fala em Segurança no desempenho de cada atividade, por mais simples que seja. Os feedbacks nos mostraram que cuidar de si e do outro fecha um dos elos da corrente que sustenta o acidente zero.” Diego Franco – Suporte Técnico de Processos Industriais na UIR

Durante o treinamento de fatores de risco percebi que cada turma iniciava com uma expectativa diferente sobre os temas: Reconheça; Escolha; Mude e Lidere. O conteúdo de cada tema ao final de cada módulo transformava cada vez mais os colaboradores sobre a necessidade e importância de elevar a nossa percepção dos riscos e foi muito importante aplicar o momento “SOU” durante o treinamento para ouvir exemplos de casos vividos que serviram de exemplo para o aumento da percepção e atingir o emocional e refletirmos sobre nossas ações. Essa iniciativa começa quando sou exemplo. Foi muito gratificante participar dessa multiplicação e formação desse ciclo em Segurança na companhia.” Leonardo Silva de Oliveira – Auxiliar de Processos Agrícolas na UBV

“Ter feito parte do quadro de Multiplicador do Risk Factor foi uma grande honra. A maneira como foi realizada a Sensibilização Comportamental, com pessoas de vários setores da nossa companhia, foi a melhor forma de aprender como lidar com diferentes situações do dia a dia, conscientizando para uma mudança de Cultura de Segurança. Como diz o professor Peter Drucker: O maior benefício de treinamento não vem de se aprender algo novo, mas de se fazer melhor aquilo que já fazemos bem.Claudio Rogério Neves – Técnico de Segurança do Trabalho na USM

Parabéns a todos pelo comprometimento em disseminar e colocar em prática nossa Cultura de Segurança!

*Conteúdo interno São Martinho. Proibida a divulgação em redes sociais.

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