Uma nova edição do Programa Segundo Tempo aconteceu entre os meses de janeiro e fevereiro, nas unidades São Martinho, Iracema e Santa Cruz. A iniciativa tem o objetivo de promover um processo de reflexão e ação durante a fase de mudança na carreira dos colaboradores que contribuíram durante anos com o desenvolvimento da nossa Companhia.

Nesta edição, os colaboradores elegíveis se inscreveram voluntariamente para participar do Segundo Tempo. Composto por módulos que visam preparar os inscritos para atividades pós-emprego, o programa contou com cinco encontros, sendo quatro em parceria com o SESI e um interno.

Os encontros retrataram temas como cuidados com a saúde e com a qualidade de vida; orientação nutricional; aspectos psicossociais; identidade de grupo; sensibilização; gestão financeira na maturidade; legislação previdenciária; opção pós-carreira e planejamento do futuro.

Além disso, os nossos colaboradores com mais de 30 anos efetivamente trabalhados na São Martinho receberam uma homenagem especial de seus gestores, em agradecimento aos anos de contribuição.

Esse é o Nosso Jeito de Ser, de cuidar das pessoas em todos os momentos da vida profissional de nossos colaboradores.

*Conteúdo interno São Martinho. Proibida a divulgação em redes sociais.