As práticas de trabalho do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira Bioenergia estão em conformidade com o Compromisso Nacional para Aperfeiçoar as Condições de Trabalho na Cana-de-Açúcar. Foi o que atestou um amplo processo realizado pela empresa Deloitte.

Foram avaliadas as atividades desenvolvidas nas três usinas que integram ambas as companhias sendo que todas estão em conformidade com o acordo que envolve empresários do setor sucroenergético nacional, representados pela UNICA (União da Indústria da Cana-de-Açúcar), trabalhadores, com o apoio da Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo (FERAESP) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (CONTAG), e o próprio Governo Federal.

A iniciativa, que foi firmada em 2009, reúne as boas práticas trabalhistas já adotadas por empresas do setor, mas que vão além dos padrões determinados por lei. Tudo com o objetivo é disseminar a padronização e a adoção dessas práticas, contribuindo assim para o aprimoramento contínuo das relações trabalhistas do setor sucroenergético.

Desde o segundo semestre de 2011, empresas de auditoria devidamente credenciadas estão autorizadas a iniciar o processo de verificação das ações adotadas pelo compromisso nas usinas signatárias do acordo. As unidades do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira Bioenergia integram o compromisso desde sua criação. A cada ano, as usinas renovam sua participação e, em 2012, passaram pela primeira vez pelo processo de verificação.

Os relatórios comprovando a conformidade com o compromisso são enviados para a UNICA que, por sua vez, encaminhará os documentos ao Governo Federal. A empresa atestada terá seu nome disponível em uma lista positiva no site da Secretaria-Geral da Presidência da República e também receberá um selo que a credencia como referência em conformidade com o Compromisso Nacional.