O programa Bem Saudável movimentou as unidades em 2017, promovendo e estimulando a prática de atividades físicas, a mudança de hábitos de alimentação, realizando ações de conscientização sobre a saúde dos colaboradores, entre outras atividades.

O resultado é positivo.  A cada ano, mais pessoas são impactadas pelo programa, que segue em constante evolução, proporcionando qualidade de vida, bem-estar e saúde para todos. As ações ofertadas pelo programa são: Vacinação contra Gripe H1N1, Campanha de Antitabagismo, Reeducação Alimentar, Doação de Sangue, Outubro Rosa, Novembro Azul e campanhas sobre DST/AIDS.

A Campanha de Vacinação contra a Gripe H1N1 é um bom exemplo da ampliação da atuação do programa. Ano a ano, vem atingindo um maior número de colaboradores. Em 2017, foram imunizadas 8.539 pessoas. A meta para 2018 é vacinar 9.100.  O Programa de Antitabagismo, que promove a conscientização dos colaboradores sobre os males do cigarro, também teve bons resultados. Contou com 77 participantes, sendo que 19 deles pararam de fumar, 26 reduziram em torno de 50% o hábito e 32 continuam no programa em busca do auxílio para largar o cigarro.

As campanhas de conscientização e responsabilidade social como Outubro Rosa (saúde da mulher e prevenção contra o câncer de mama), Novembro Azul (saúde do homem e prevenção contra o câncer de próstata) e Doação de Sangue impactaram mais de 2 mil colaboradores em toda companhia.

O programa Reeducação Alimentar, que tem como objetivo estimular os colaboradores a terem uma vida mais saudável por meio da mudança de hábitos diários de alimentação e da prática de exercícios físicos, também segue evoluindo. Em 2017, 191 colaboradores de todas as unidades participaram do programa. Juntos, eles eliminaram 480 quilos depois de adotarem hábitos mais saudáveis. Um bom exemplo de como o programa transforma a vida dos participantes foi a presença de diversos colaboradores da Usina Iracema na Corrida SM 2017.

O Programa Bem Saudável foi criado em 2014 com o objetivo de unificar as ações de saúde preventivas em todas as unidades, conforme as necessidades identificadas pela área de Saúde Ocupacional da companhia. O programa promove a qualidade de vida dos colaboradores e também de seus familiares, atingindo a sociedade, estimulando a interação entre os setores dentro das unidades, a redução do absenteísmo e, por consequência, a melhora da produtividade nos setores.

Parabéns a todos que promovem e participam do Bem Saudável!