Cuidar das pessoas é um dos valores da São Martinho e, por isso, o Programa Segundo Tempo tem mostrado como essa crença da Companhia é importante em todos os momentos da vida profissional de seus colaboradores. A iniciativa, que tem o objetivo de preparar os profissionais para suas aposentadorias, vem promovendo, mensalmente, encontros com os participantes e tratando de temas como cuidados com a qualidade de vida e saúde, orientação nutricional e gestão financeira, entre outros.

Com informações valiosas para o futuro e podendo vivenciar novas experiências, os colaboradores adquirem conhecimentos que serão úteis nessa nova fase de suas vidas e estão aprovando a iniciativa. José Gianini, que trabalha na área de Manutenção Civil na Usina Iracema, participa do Programa Segundo Tempo e elogia. “É muito legal participar, abre a nossa cabeça. Tento aproveitar ao máximo e aprender novas coisas sobre alimentação saudável, por exemplo”, diz Gianini.

Os encontros com os participantes são conduzidos por profissionais do SESI (entre eles médicos, nutricionistas, especialistas da área financeira e em vida saudável), do INSS e de assistência social.

Módulos

No módulo sobre “Identidade do Grupo e Aspectos Psicossociais”, foi promovida a integração dos participantes por meio de atividades, com reflexão sobre os aspectos psicossociais relativos à aposentadoria, como os benefícios trazidos por esse novo momento da vida, entre eles a maior proximidade com os familiares.

Já no módulo sobre “Cuidados com a Qualidade de Vida e Saúde e Orientação Nutricional”, um médico geriatra abordou assuntos relacionados à saúde e respondeu às dúvidas dos participantes. A atividade foi concluída com a participação de um educador físico, que destacou a importância da prática de exercícios e promoveu algumas atividades para estimular os participantes.

A Gestão Financeira também esteve em pauta em um dos módulos já trabalhados. Consultores financeiros apresentaram orientações práticas para a elaboração de um planejamento financeiro e sobre como manter uma vida economicamente ativa.

Nelson Vieira, que trabalha na área de Cana de Terceiros da Usina São Martinho, destaca que não é qualquer empresa que oferece um programa como esse. “É bastante produtivo, pois a gente conversa vários assuntos desde alimentação até a parte financeira. E a empresa mostra que dá valor às pessoas. Passei dois terços da minha vida aqui, a gente faz muitos amigos, quase uma família. É muito gratificante todo esse tempo e receber agora essa atenção”, conclui Vieira.