O tradicional Encontro de Líderes chega à sua 14ª edição com a presença de aproximadamente 550 líderes, enquanto o Encontro de Suportes Técnicos realiza a sua segunda edição, com a participação de 150 colaboradores. Os eventos aconteceram em fevereiro, em Lins, SP.
Com uma programação variada, os encontros preparam os participantes para os desafios da próxima safra, reforçando a importância da disciplina e do propósito na construção de um presente seguro e de um futuro sustentável e promissor. Por meio de atividades práticas, reflexões e discussões, os participantes tiveram a oportunidade de desenvolver habilidades de autodisciplina, definir seus propósitos pessoais e profissionais e alinhar suas ações diárias com esses objetivos.
Foram abordados temas como Inovação; Melhoria Contínua; Sustentabilidade; GEP -Gestão Estratégica de Pessoas; “O papel do líder nas relações sindicais”; e Nosso Jeito de influenciar, entre outros. Os participantes ainda puderam experenciar tudo isso na prática, em uma atividade vivencial de escape 60, na qual tinham que resolver enigmas que trabalhavam todos os direcionadores do encontro e os comportamentos esperados.
Para a São Martinho, os encontros são excelentes oportunidades de desenvolvimento, engajamento, além de contribuírem na construção de relações de confiança e promoção de conexões positivas no ambiente de trabalho.
“Nossa liderança tem papel fundamental e ativo na propagação da Cultura, da estratégia da Companhia e na proximidade com toda a nossa operação. O Encontro de Líderes deste ano foi uma verdadeira demonstração deste compromisso em buscar, cada vez mais, a excelência, disciplina, propósito em suas rotinas operacionais e aumentar a proximidade nas relações, gerando maior conexão e relação de confiança. Não tenho dúvidas de que estamos no caminho certo na construção de um futuro promissor, seguro e produtivo para a São Martinho. Nossa operação está preparada para essa nova safra”, destaca Jaime Marçal, Gerente de DHO.
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