A cidade paulista de Brotas sediou, de 11 a 15 de abril, o treinamento “Liderança em Valores – Um Compromisso Sustentável” que reuniu 117 líderes da Usina São Martinho e 74 da Usina Iracema. O mesmo treinamento aconteceu, no dia 18 de abril, para 70 líderes da Usina Boa Vista, na cidade de Pirenópolis, em Goiás.

No total, 261 colaboradores participaram das atividades, que foram dividas em quatro partes: 1ª- ações vivenciais (com rafting empresarial); 2ª- disseminação do Código de Ética e Conduta Profissional (para os líderes das usinas Iracema e São Martinho); 3ª- palestra com o tema “Liderança em Valores: um compromisso sustentável” (que destacou os aspectos de confiança, segurança, ética e gestão de pessoas) e 4ª- que apresentou as metas e os desafios da safra 2011/2012.

O treinamento teve como objetivos promover o alinhamento dos compromissos desta safra que se inicia e ressaltar o desenvolvimento dos líderes em competências voltadas à gestão de pessoas com foco em resultados. Além disso, o encontro também serviu para tornar homogênea a percepção dos lideres com relação aos valores e competências da organização e o fortalecimento do compromisso de todos com os pilares de saúde e segurança que compõem o Grupo São Martinho.