![Me Adote conquista colaboradores e bons resultados em um mês de campanha](https://nossasnoticias.saomartinho.com.br/blog/wp-content/uploads/2019/04/01_Sustentabilidade_me_adote1.png)
Estimular a reflexão sobre a importância de mudar os hábitos de consumo e propor alternativas para que essa mudança ocorra. Este é um assunto fundamental para a preservação do meio ambiente. Por isso, a campanha Me Adote, que estimula os colaboradores da São Martinho a reduzirem o consumo de copos plásticos, representa um ótimo exemplo dessas atitudes e ações sustentáveis, que trazem impactos positivos para a Companhia e seus funcionários.
Em um mês de atividades, a campanha Me Adote já contribuiu para redução de 13% do consumo de copos plásticos em toda a Companhia. E ela vem conquistando a adesão e participação ativa dos colaboradores, proporcionando, assim, a mudança de hábitos.
Jonas Derussi Turci, técnico de Processos da Usina Boa Vista, além de colaborar para a diminuição do uso de copos descartáveis, passou a beber mais água desde o início da campanha. Ele adotou uma caneca para tomar café e uma garrafa para o consumo de água. “Essa iniciativa é muito importante para a redução do uso do plástico e para preservar o meio ambiente. E ainda mudou meu hábito de beber água. Com a garrafinha sempre por perto, estou tomando mais água, algo bem saudável”, explica Turci.
A mudança de comportamento é poderosa e influencia positivamente as pessoas. Aline Bispo da Silva, auxiliar Administrativa na área industrial da Usina Santa Cruz, é uma grande incentivadora da campanha. Ela estimula ativamente os colaboradores da unidade a adotarem as canecas. “Ajudo a distribui-las para todos que pedem e estou sempre com a minha caneca em todos os lugares que vou. O pessoal está se adaptando muito bem, trazendo de casa ou usando garrafinha”, conta Aline.
Consciência ambiental
O operador Industrial da área de Utilidades da Usina Iracema, Alexandro Suntak, é uma pessoa consciente e preocupada com a preservação ambiental. Sabia que o plástico demorava para se decompor no meio ambiente, mas ficou surpreso ao receber a informação de que alguns tipos podem levar até 400 anos para serem absorvidos na natureza. “Acompanho programas de TV sobre o plástico nos mares, nos rios e todo o lixo jogado nas ruas. Faço reciclagem e separação do lixo em casa e sempre converso com meus filhos sobre o assunto. Trata-se de um tema muito urgente e importante. Por isso, carrego minha caneca para todo lado na empresa e incentivo todos a diminuírem o consumo de plástico”, afirma Suntak.
Dennys Faria, analista Financeiro da Usina São Martinho, concorda com o colega da Iracema sobre a importância da conscientização e preservação e lembra que a São Martinho já vinha estimulando os colaboradores a reduzirem o uso dos copos plásticos em ações e palestras da área de Meio Ambiente. “Com a campanha Me Adote e ações como o Dia D, um maior número de colaboradores passou a adotar a caneca e a garrafinha, substituindo os copos descartáveis. Eu estou até pensando em usar a minha caneca fora da empresa, em outros lugares”, diz Faria.
É a campanha Me Adote influenciando hábitos e contribuindo para a preservação do meio ambiente!
Dia D
Uma das iniciativas de sucesso da campanha Me Adote é o Dia D. A ação ocorreu no dia 3 de abril e deve ser realizada uma vez por mês em todas as unidades. O Dia D estimula os colaboradores a ficarem um dia inteiro sem usar copos descartáveis no trabalho e, principalmente, nos refeitórios. O dia de mobilização alcançou bons resultados. Na média, houve uma redução de 54% do uso de copos durante o almoço em todos os refeitórios.
A trainee Livia Minette de Oliveira, que faz parte do grupo de trainees responsáveis pela organização da campanha, comemora esse primeiro mês de atividades da Me Adote. “A cada dia, os colaboradores estão se engajando mais, e o consumo, consequentemente, está diminuindo. A adesão à campanha vai ganhando grandes proporções a partir de diversas mudanças que têm sido feitas em diferentes locais, como nas copas da Diretoria e da Gerência do CSC, na Biofábrica de MBP, na Diretoria da Usina Iracema, no novo COA da USM, entre outros”, explica Livia.
Na Usina Santa Cruz, todos os colaboradores do COA adotaram a sua própria caneca desde o início do Kaizen. Já na Usina Boa Vista, os colaboradores do COI e COA fizeram canecas personalizadas para não utilizarem mais copo plástico.
Colaborador sustentável não usa copo descartável!
Fique Ligado: o próximo Dia D acontecerá na segunda quarta-feira de maio (8/05).
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