O Desafio Trainee, uma das frentes do Programa de Voluntariado da São Martinho, que tem o objetivo de engajar nossos colaboradores e gerar impactos positivos nos territórios em que atuamos, chega à sua segunda edição. Lançada em março junto com a turma do Programa Trainee 2024/25, a iniciativa consiste em promover ações voluntárias por meio de uma competição do bem, que incentiva a solidariedade e a colaboração.

Em abril, foi dado o pontapé inicial com o webinar “Do Planejamento à Ação”, que alinhou expectativas, inspirou ideias e orientou os participantes sobre a condução das ações voluntárias. Desde então, alguns grupos já começaram a colocar suas iniciativas em prática.

O desafio reúne 10 grupos de trainees, que têm autonomia para identificar demandas sociais locais, planejar e executar ações voluntárias e, ainda, contar com o apoio da área de Responsabilidade Social em cada etapa do processo. Mas vai além, sendo uma oportunidade única para desenvolver habilidades como empatia, respeito, trabalho em equipe, protagonismo e escuta ativa, valores que fazem parte da nossa cultura.

“O Desafio Trainee conecta nossos jovens talentos com as realidades locais, reforçando nosso papel como agentes de transformação”, destaca Laura Lazarini, analista de Responsabilidade Social e líder do Programa de Voluntariado da São Martinho.

Apesar de ser liderado pelos trainees, todos os colaboradores estão convidados a participar das ações. Quer contribuir? Procure os trainees da sua unidade e descubra como ajudar. Juntos, vamos fortalecer uma rede de solidariedade e ampliar nosso impacto coletivo.

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