“Qualidade e Produtividade – Nossa Oportunidade” é o tema do Programa de Sensibilização Comportamental 2016 do Grupo São Martinho e da Nova Fronteira Bioenergia. A temporada de treinamentos já começou nas usinas Santa Cruz e São Martinho. E a partir de fevereiro, os colaboradores das usinas Iracema e Boa Vista passam a contar com as atividades do programa.

Na São Martinho e Santa Cruz o tradicional treinamento é conduzido pelo assessor de Desenvolvimento de Pessoas, Sidney Menossi, e na Iracema e Boa Vista pela consultoria SBPNL.

A companhia vai destacar a importância da qualidade e segurança para o aumento da produtividade em um cenário de crise nacional. Para isso, é fundamental pensar a qualidade em um sentido mais amplo, aplicando seus conceitos na realização das operações, na matéria-prima, no ambiente de trabalho, nos relacionamentos, na organização dos locais de trabalho e ferramentas, entre outros. Já o conceito de produtividade terá como foco o “fazer mais com menos”.

Outros pontos que serão bastante discutidos nos treinamentos são: a segurança como um valor fundamental da companhia e a importância do protagonismo nas atitudes do dia a dia (reforçar o senso de “dono do negócio” em cada colaborador).

Aproveitem ao máximo as oportunidades de desenvolvimento oferecidas pelotreinamento!