A São Martinho deu largada no processo de participação nas pesquisas que selecionarão as 150 Melhores Empresas para Trabalhar e as Melhores Empresas para Começar a Carreira, da Revista Você S/A.
Na primeira etapa, a Você S/A seleciona, aleatoriamente, colaboradores da Companhia para responderem o questionário online. Cada colaborador recebe uma senha individual para ter acesso às questões e efetuar as respostas. Para a pesquisa que seleciona as Melhores para Começar a Carreira, são considerados colaboradores nascidos a partir de 1993.
Todas as respostas são confidenciais e encaminhadas diretamente à Você S/A, que garante o sigilo das informações. Além do questionário, que deve ser respondido pelos colaboradores selecionados, o RH da Companhia preenche também um questionário com as práticas de gestão de pessoas da empresa.
Essa é a hora de mostrar a nossa força, nosso trabalho em equipe e o Jeito de Ser São Martinho. Se você foi selecionado e recebeu a carta-senha, fique atento: o prazo para responder ao questionário é até 12 de abril. Contamos com você para mostrar, mais uma vez, que estamos entre as melhores.
Caso tenha dúvidas, fale com o seu gestor/líder ou procure o RH de sua unidade.
Por dentro das etapas da pesquisa
A pesquisa As Melhores Empresas para Trabalhar é realizada há 23 anos pela Editora Abril, em parceria com a FIA (Fundação Instituto de Administração), sendo a mais criteriosa e imparcial análise de clima do país. Já o ranking com As Melhores Empresas para Começar a Carreira acontece desde 2011, sendo o único estudo do mundo direcionado aos funcionários de até 26 anos.
Os questionários são processados e as empresas pré-classificadas são definidas para receber, entre junho e julho, a visita de um jornalista. Nessa etapa, que tem como objetivo reforçar e validar a opinião dos colaboradores, acontecem quatro reuniões: com grupo de jovens nascido a partir de 1993; com colaboradores de nível operacional; com amostra da liderança; além de uma conversa com o principal executivo de RH da Companhia.
Os participantes são novamente selecionados de forma aleatória e têm o importante papel de representar a opinião dos colaboradores. A partir daí, é cruzar os dedos e esperar os resultados. A lista com as 150 Melhores para Trabalhar é divulgada entre outubro e novembro. Já o ranking com as Melhores para Começar a Carreira é divulgado no início de dezembro.