Promover a inovação é, também, criar espaços para aprender, trocar experiências e transformar conhecimento em soluções para o negócio. Com esse objetivo, contamos com duas iniciativas complementares que ajudam a fortalecer a nossa cultura de inovação: a Roda de Conversa de Inovação e o programa Embaixadores de Inovação.

A Roda de Conversa de Inovação, promovida pela área de Gestão da Inovação, tem como foco trazer novas perspectivas aos nossos colaboradores por meio da participação de profissionais externos de diferentes mercados, segmentos e experiências. A iniciativa, que acaba de retomar suas atividades com uma identidade visual renovada, busca inspirar nossos colaboradores e ampliar o repertório sobre inovação e tecnologia.

Os encontros acontecem em formato on-line, com duração de uma hora, e são abertos a todos os nossos colaboradores. Por meio deles, buscamos apresentar experiências e soluções que já são realidade em outros contextos e que podem gerar reflexões e aprendizados aplicáveis ao nosso dia a dia.

Em junho, tivemos uma roda de conversa de inovação com o tema “Inovação em saúde: como a biotecnologia e a IA estão transformando o futuro”, com Tatiana Cecílio.
Os temas variam de acordo com as sugestões dos próprios participantes e costumam abordar assuntos como saúde e segurança, eficiência, produtividade e sustentabilidade, sempre com a inovação como pano de fundo.

Enquanto na Roda de Conversa trazemos perspectivas externas, no programa Embaixadores de Inovação transformamos esse conhecimento em ação prática, conectando ideias e desafios reais do nosso negócio. Criado em 2021, o programa reúne colaboradores de diferentes áreas da Companhia para fomentar o protagonismo, disseminar a cultura inovadora e incentivar o desenvolvimento de projetos inovadores, assegurando o resultado do esforço inovativo na prática.

Atualmente, contamos com 18 embaixadores em formação e 28 já formados. Eles atuam como agentes de transformação, identificando desafios, mobilizando pessoas, conectando iniciativas, facilitando dinâmicas e acompanhando experimentos e projetos. Ao longo da jornada, os participantes desenvolvem competências como: visão sistêmica e estratégica; capacidade de identificar e priorizar desafios; gestão de projetos; pensamento inovador e criativo; protagonismo e senso de dono; colaboração e articulação com stakeholders; capacidade de conectar oportunidades ao negócio; habilidade de atuar como tradutor de necessidades e impulsionador de soluções.

Embora tenham propósitos distintos, as duas iniciativas caminham juntas. Por meio delas e de outras frentes de inovação, como o Fórum de Inovação, a Websérie de Inovação e a Semana de Tecnologia Agroindustrial, fortalecemos um ambiente em que a inovação é construída de forma colaborativa, conectando conhecimento, pessoas e oportunidades para gerar resultados cada vez mais relevantes para o nosso negócio.

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